行业现状
INDUSTRY STATUS

电工行【háng】业市场竞争【zhēng】激烈,行业同质化。电工行业的“命脉”掌握在水【shuǐ】电工【gōng】手里,谁抓住了水电工【gōng】谁就【jiù】能主导了【le】市场【chǎng】。

因【yīn】此,水【shuǐ】电工的重【chóng】要性是不言而喻的【de】,甚至有【yǒu】些品【pǐn】牌为了抓住水电工,每年要召开5000多场的【de】水电工线下【xià】交流会。

收益不显著,人力物力投入巨大,投入和收益不成正比。

行业痛点
INDUSTRY PAIN SPOT
渠道现状
终端产品的销售权在水电工手里,终端产品销售企业不可控
营销活动
每【měi】年新品会【huì】议或水电【diàn】工返【fǎn】利政策营销成本高,费用【yòng】不可控【kòng】,效果不明显
促销成本高
企业召开水电工会议场次多,促销成本巨高
终端促销被动
同质化竞争严重,品牌种类繁多,产品动销在终端很被动
行业解决方案
INDUSTRY SOLUTIONS
1 吸引水电工
花钱有道,促销成本直达终端导购员,营销成本可控
让水电工有利可图,扫码红包奖励增加导购销售积极性
公众号水电工身份认证系统,促销费用精准抵达终端水电工
2 锁定水电工
一码两数据,品牌一石二鸟,导购员和消费者画像双丰收
扫码领奖励的【de】水电工【gōng】需在企业公【gōng】众号进行身份验【yàn】证,让【ràng】水【shuǐ】电【diàn】工主动进行身份验证
企业可对全【quán】国各地的【de】水【shuǐ】电工【gōng】进【jìn】行针对性【xìng】奖【jiǎng】励机制,提升对品牌的认可度【dù】,从而提升产品销量
3 培养水电工
企业与水电工捆绑,企业对水电工进一步深【shēn】度经【jīng】营培养,增【zēng】强对品【pǐn】牌【pái】的【de】依赖性
线上线下营销工【gōng】具【jù】十几种【zhǒng】,企【qǐ】业可以【yǐ】利用互动【dòng】工具来沉淀粉丝,调动【dòng】粉丝【sī】积极性和活跃度,增加粉【fěn】丝黏度
礼品市场可为企【qǐ】业提供千万种丰富礼【lǐ】品【pǐn】,一键式便捷【jié】操作平【píng】台帮助企业运【yùn】营积分商城,选【xuǎn】购礼品,对积极卖货【huò】的水【shuǐ】电工发放【fàng】不同的奖【jiǎng】励,超低成本回馈粉丝